奇瑞网,福利,电信,首相

武汉站出站口怎么接人,领导总在休息时间让我帮他去接人,怎么办? <#21---->


时间:

领导是个很奇葩的人,每次和别人喝酒之后总是要我们去帮他接人送人,有时候还要当代驾。而且每次喊你去的时候还总是用命令式的,你要是不去或者说有事过不去,第二天就没给你好果子吃,每次去的时候大多数时候是晚上,本来我也是有家庭的人,老婆早就有意见了。其实有时候帮下忙没什么,但是一个月八九次的频率的确有点多了,很苦恼,本来就不怎么会拒绝人。

一体两面,冷静处理

不好评论领导的行为,不分辨你自己的心态,只单纯的评论事情。

一、领导每月晚上有七八次的饭局,只是领导自己的私事吗?可能性不大,更大的可能是为了公事而进行的必要应酬。饭局上也不可能全是领导的私交好友,更多的必然是生意伙伴或是政企领导。喝酒之后主动送人是表达友善的方式,是正常的社交礼仪;客人接受你的接送是一种良好的反馈,是初步信任的表现,是良好关系的开始,是相互合作的基本基础。

二、领导找公司员工而不找代驾,对客人是负责的表现,对员工则是信任的体现。用员工接送喝过酒的客人,潜台词是对客人说,我的员工是自己人,比代驾(陌生人)更值得信赖,做事更加周到,您可以放心。对员工的潜台词则是说,这是我的合作伙伴、政企领导或是私交好友,现在需要你照顾一下,在接送途中多交流一下,帮公司巩固一下合作关系,你自己也顺便搭建一些自己的人脉资源。这是领导重视员工、信任员工、培养员工的一种非正式的表达方式。

三、平衡工作与生活是一种能力,了解领导意图是一种能力,发现机会拓展人脉是一种能力,向领导或是他人表达自己的合理需求是一种能力,承担责任照顾家庭是一种能力,会拒绝别人勇于说不是一种能力,能够合理规划自己的时间和生活更是一种能力。

四、如果我是你我会如此做:1、先把老婆照顾好,承诺多留时间陪老婆。2、主动联系领导说自己每月可以有五六天的时间在晚上做领导的专职司机,如果领导有饭局,一定要提前通知你,你好早做安排,不耽误领导的事情,处理好家里的事情。3、主动向领导询问饭局参与者的身份,请领导提示应该注意的事项和对你的要求和期望。4、认真学习一下交流沟通的学问,学会与不同层面不同地位不同性格的人交流,借助领导的事情搭建自己的人脉。

如果自己有时间,又没其它的事,那还是建议去帮领导把人接下来。因为人在一起长时间相处,不定谁需要谁,当然,自己有事,身体不舒服等,还是需要摆出事来讲清楚。

    相关阅读

    • 武汉火车站东出站口
    • 武汉站如何进站接人
    • 武汉站B6在哪个进站口
    • 武汉站从哪个出口出站
    • 武汉火车站接人停车
    • 武汉站有几个出站口